Woonpartners organiseert digitale conferentie SROI

Op donderdag 10 juni hebben bijna 40 deelnemers van 23 organisaties hun handtekening gezet op de intentieverklaring om een bijdrage te leveren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans te bieden een opleiding te volgen en werkervaring op te doen, liefst gevolgd door uitstroom naar een reguliere baan. Dat wordt ook wel Social Return On Investment (SROI) genoemd.  

Woonpartners heeft in het verleden met meerdere bouwbedrijven op projectbasis samengewerkt bij SROI in nieuwbouw en renovatieprojecten met bescheiden resultaten. Recent is in Gouda ook een SROI project uitgevoerd in een groot renovatieproject in de wijk Oud Achterwillens. De betrokken partijen zijn tot de conclusie gekomen dat de huidige werkwijze, ondanks heel veel inzet van de betrokkenen, nog niet de resultaten heeft opgeleverd die men voor ogen heeft.  

Om de kansen op succes verder te vergroten, heeft de directeur-bestuurder van Woonpartners, René Mascini, contact gezocht met ondermeer een aantal beoogde samenwerkingspartners:  de landelijke stichting Duurzaam SROI,  de directies van verschillende bouwbedrijven, Promen en bestuurders van de gemeente Gouda, Waddinxveen, Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard en Zuidplas. Ook zijn er over SROI contacten gelegd  met woningbouwcorporatie Mozaiek Wonen en Qua Wonen met woningbezit in Gouda, Zuidplas, Krimpenerwaard en Bodegraven-Reeuwijk.

Digitaal programma 

Om tot een slotverklaring te komen, ging het digitale programma uit van een aantal vragen:

Wat hebben we voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nodig ofwel wat is eigenlijk een passende baan? Hoe hoog is onze ambitie in het realiseren van de doelstelling en wat is haalbaar?

Uiteraard zijn er al tal van initiatieven eerder opgestart. Waarom kwamen deze dan niet voldoende van de grond? Of welke obstakels moeten we nog wegnemen om wel tot een goed resultaat te komen voor nu maar ook op langere termijn?

De deelnemende partijen deelden met elkaar kennis, kunde en ervaringen met voorbeelden uit de praktijk in de twee uren durende sessie.

Slotverklaring

Uiteindelijk kon iedereen zich vinden in de slotverklaring:

“Ondertekenaars zullen zich gezamenlijk inzetten voor een toename van het aantal duurzame, passende banen in de bouw voor werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het streven is daarbij een substantieel aantal duurzame banen in te vullen. Onder duurzame, passende banen wordt verstaan: een baan

• met veiligheid, waar je jezelf kan zijn en in gesprek bent met je werkgever/team
• waar ontwikkelmogelijkheden zijn
• die duurzaam en blijvend is en ook toekomstgericht
• waarbij begeleiding aanwezig is  voor zowel de werknemer als de werkgever
• waar vooraf integraal afspraken over worden gemaakt
• waar de werknemer basis- en vakvaardigheden heeft of leert

Het doel zal bereikt worden in onderlinge samenwerking, over grenzen van projecten, gemeentes en organisaties heen. Hiervoor zullen wij werken aan:

• een vervolgafspraak waarin de structuur en de ambitie meetbaar wordt gemaakt voor de komende 5 jaar
• de communicatie onderling, intern en extern een belangrijk aandachtspunt is (deel je succesverhalen)
• de afspraak dat er een vaste contactpersoon wordt aangesteld
• het aspect dat begeleiding voor zowel de werknemer als de werkgever noodzakelijk is
• het commitment dat voor alle betrokken partijen blijvend is
• een pilot om te starten en daarna de ambitie om dit te laten groeien”

René Mascini: “De ambitie en de gezamenlijke inspanning is nu vastgelegd door alle partijen en dat is een fantastische opbrengst van deze bijeenkomst. Hoeveel banen dit uiteindelijk precies gaat opleveren is nog onduidelijk. Daarvoor is het nu nog te vroeg. Ik ben heel tevreden dat het commitment er is en dat er een vervolgafspraak komt. Met deze groep mensen, organisaties en instellingen heb ik er alle vertrouwen in dat we tot aansprekende resultaten zullen komen.”

De digitale bijeenkomst werd georganiseerd vanuit de nieuwe Bouwacademie in Waddinxveen. De bijeenkomst is terug te kijken via de link in Zoom. Het password dat u daarvoor nodig heet is: 2021-06-10 Barry, Britt & Billal