Teamleider Onderhoud & Verduurzaming

Woonpartners Midden-Holland is volop in ontwikkeling. Wij zoeken collega’s die willen meedenken en meebouwen aan onze organisatie, zodat wij de uitdagingen van vandaag en morgen goed kunnen blijven invullen. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid, vakmanschap en realiteitszin werken wij dagelijks aan goed en betaalbaar wonen in Midden-Holland. Binnen de afdeling Vastgoed ligt een stevige opgave op het gebied van onderhoud, verbetering en verduurzaming van de bestaande woningvoorraad. Voor het team Onderhoud & Verduurzaming zoeken wij een ervaren teamleider die richting geeft, het team verder opbouwt en zorgt voor betrouwbare uitvoering van onderhoud en verduurzaming.

Dit ga je doen
Als teamleider geef je leiding aan het team Onderhoud & Verduurzaming (circa 14 fte). Het team werkt aan dagelijks onderhoud, planmatig onderhoud, verbeteringen en verduurzamingsprojecten. Je bouwt aan een sterk, goed georganiseerd team met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en werkplezier. Tegelijk zorg je dat onderhoud en verduurzaming voorspelbaar, beheersbaar en van hoge kwaliteit worden uitgevoerd. Belangrijk in jouw rol is het laten aansluiten van beleid, uitvoering en dienstverlening. Daartoe werk je intensief samen met het management en collega-teamleiders, ook van Wonen en Bedrijfsvoering.

Verder hou je je onder andere bezig met;
• de samenhang tussen beleid, MJOB en uitvoering,
• procesverbetering, waaronder de interne samenwerking,
• resultaatgericht samenwerken (RGS) en het onderhouden van relaties met ketenpartners,
• vertalen van strategische keuzes naar concrete plannen voor onderhoud en verduurzaming,
• en vervang je de manager Vastgoed bij afwezigheid.

Dit breng je mee
Je bent een duidelijke en verbindende leider die mensen in beweging krijgt en overzicht houdt in een dynamische omgeving. Je bouwt aan een sterk team en zorgt tegelijkertijd voor goede samenwerking binnen de organisatie. Je combineert coachend leiderschap met duidelijke sturing op resultaat en kwaliteit.

Verder heb je:
• HBO+ werk- en denkniveau
• aantoonbare ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling,
• inhoudelijke kennis van onderhoud, vastgoedbeheer en verduurzaming,
• ervaring met resultaatgericht samenwerken (RGS) is een pré

Waarom werken bij Woonpartners Midden-Holland
• Een leidinggevende rol met directe impact op de kwaliteit van wonen
• Werken in een organisatie die groeit en professionaliseert
• Veel ruimte voor ontwikkeling, initiatief en verbetering
• Een betrokken organisatie met korte lijnen
• Een vernieuwde werkomgeving
• Schaal L (max. € 7.638 per 1 januari 2026)
• 4% eindejaarsuitkering

Dit is Woonpartners Midden Holland
Wij zijn een woningcorporatie actief in Waddinxveen, Gouda, Zuidplas en Alphen aan den Rijn. De naam zegt het al; wij zijn een woonpartner. Onze betrokkenheid bij onze huurders staat altijd voorop en we streven ernaar om elke stap van het huurproces zo soepel en transparant mogelijk te maken. Dat doen wij dag in dag uit samen met meer dan 100 collega’s en al meer dan 100 jaar. Wij willen de zekerheid van wonen en een goed thuis bieden. Wij zetten ons in voor betaalbare en prettige woningen in aantrekkelijke en leefbare wijken.

Ben jij dit?
AVW2 verzorgt de werving en selectie voor deze vacature en begeleidt Woonpartners Midden-Holland hierin. Heb je vragen, neem dan contact op met Wendy Keizer van AVW2 via 06 3059 9454 of Wendy.keizer@avw2.nl. Wil jij deze mooie baan? Schrijf dan uiterlijk 15 april 2026 een krachtige motivatiebrief (maximaal 1 A4) en upload deze met je CV (max. 2 A4) via onze website www.avw2.nl.